仕事は5年でやめなさい 松田公太 サンマーク出版この題名は自分にとってかなりタイムリーだった。というのもちまたでは、ポスドク（非常勤職員）は5年で雇い止め（つまり5年以降更新はしない）という制度が急速に広がっているからだ。1月23日に京都大学の例…